Действительно, одно из условий для невозврата банку кредита и процентов по нему – сохранение численности работников по состоянию на 01.03.2021 на уровне 90% штата по состоянию на 01.06.2020. Под этим условием подразумевается именно сохранение числа работников. Например, если на 01.06.2020 численность работников была 20 человек, то на 01.03.2021 она должна быть как минимум 18 человек. Если в течение какого-то месяца с момента взятия кредита и до 1 марта 2021 г., например, 3 сотрудника уволились, а на их места в этом же месяце приняты новые работники, то условие о численности будет соблюдаться. Также оно будет выполнено при увольнении 3-х работников и принятии 1 работника. А при численности 10 человек нельзя уволить больше 1 человека.
Но обращаем ваше внимание, что контролировать численность нужно в течение всего периода кредитования – и в базовый период (с момента выдачи кредита и до 01.12.2020), и в период наблюдения (с 01.12.2020 до 01.04.2021). Причем в базовом периоде численность работников на конец каждого месяца должна составлять не менее 80% от численности по состоянию на 01.06.2020. Иначе кредит придется возвращать, еще и проценты будут нельготные (п. 11, 12, 28 Правил выдачи льготного кредита, утв. Постановлением Правительства от 16.05.2020 № 696).
Не очень понятно, что вы имеете в виду, когда говорите: «сохранить состав сотрудников тоже». Если речь идет о сохранении на работе определенных людей в течение всего периода кредитования, то это не имеет значения.
В Правилах выдачи льготного кредита про 10 человек ничего не сказано. Это следует из правил математики. И в ответе на ваш вопрос мы указали, что это применимо для численности именно 10 человек, а не менее 10 человек. Если при 10 работниках уволить 1 человека, тогда получится, что численность будет сохранена на уровне 90% (9 чел. / 10 чел. х 100% = 90%). И тогда кредит и проценты по нему возвращать не придется.
А вот если при наличии 10 работников уволить 2 человека, тогда численность будет сохранена только на уровне 80% (8 чел. / 10 чел. х 100% = 80%). И в этом случае уже придется возвращать половину кредита и проценты по этой части.
У вас же ситуация, когда численность менее 10 человек. И в вашем случае для того, чтобы не возвращать кредит нельзя никого увольнять. Потому что даже при увольнении 1 человека получается, что численность сохраняется только на уровне 85% (6 чел. / 7 чел. х 100% = 85,7%).
Именно так у вас и произошло (7 – 3 + 2 = 6). То, что одна сотрудница ушла в декрет, значения не имеет, она все равно остается в штате и считается как работающий сотрудник. Поэтому банк сможет вам списать только половину кредита, а не весь.
Кстати, имейте в виду, что банк для сравнения численности берет данные из форм СЗВ-М. Подробнее об этом читайте здесь.
А еще Постановлением Правительства РФ от 30.11.2020 № 1976 были внесены изменения в условия списания льготного кредита. В частности, теперь нет условия о зарплате не ниже МРОТ у каждого работника, а данные о численности в некоторых случаях можно подкорректировать. Об изменениях подробнее читайте здесь.
8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году
ГПД с физлицом: как заключить, продлить, расторгнуть
Прямые и косвенные налоги: их суть и примеры
Как подать заявление на развод, если есть дети: всегда ли через суд
Ставки страховых взносов: какие применять в 2026 году
Согласие на обработку персональных данных — 2026: понятие, форма, образец
Кассовый метод учета доходов и расходов
Увольнение пенсионера без отработки
Прием на работу инвалидов
Как отдыхаем в июне 2026 года
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут